Wij zijn op zoek naar een ervaren

Jeugdprofessional Complexe Veiligheid Casuïstiek

24- 28 uur per week | vanaf 1 januari 2026 | Breda

Kinderen, jongeren en gezinnen uit Breda kunnen met vragen over opvoeden en opgroeien terecht bij WIJS! Breda of bij CJG Breda. De jeugdprofessionals hebben diverse expertises en zij staan klaar om met gezinnen mee te denken en hen te ondersteunen. Waar nodig bieden zij zelf jeugdhulp.

Met betrekking tot complexe veiligheidscasuïstiek hebben wij ervoor gekozen een aantal medewerkers hier specifiek voor toe te rusten en te faciliteren. Dit is het CVC-team, bestaande uit vijf gespecialiseerde jeugdprofessionals die werkzaam zijn in heel Breda. Aanmeldingen komen onder meer binnen via Veilig Thuis. Naast het oppakken van complexe veiligheidscasuïstiek zijn deze jeugdprofessionals verbonden aan WIJS! Breda en CJG Breda, waar zij meedenken en adviseren bij dergelijke casuïstiek.

Het betreft complexe veiligheidscasuïstiek als er sprake is van:
• acute en/of structurele onveiligheid;
• complexe multi-stressproblematiek op meerdere leefgebieden, vaak bij meerdere gezinsleden tegelijkertijd;
• onmacht, onvermogen en/of onwil om te werken aan directe en structurele veiligheid.

Het CVC-team, WIJS! Breda en CJG Breda worden gevormd binnen een samenwerkingsverband van onder andere MEE West-Brabant, IMW Breda, Sterk Huis en Surplus.

Dit ga je doen

Als jeugdprofessional bij het CVC-team werk je aan het versterken van de veerkracht van jeugdigen, gezinnen en hun netwerk. Je ondersteunt hen bij het vinden van passende oplossingen en helpt hen de regie over hun leven (terug) te nemen. Daarbij heb je oog voor een veilige omgeving waarin jeugdigen kunnen opgroeien. Je speelt een centrale rol bij het oppakken van hulpvragen waar sprake is van onveiligheid. In dit werk stem je nauw af met ketenpartners binnen de veiligheidsketen en weet je zorgvuldig de juiste routes te bewandelen. Je bent stressbestendig, kunt omgaan met weerstand en begeleidt complexe veiligheidscasuïstiek op een professionele en zorgvuldige manier.

Met jouw inzet draag je bij aan het voorkomen van instroom in het onvrijwillige kader en stimuleer je de doorstroom van zwaardere zorg naar lichtere vormen van ondersteuning binnen het voorliggend veld, zodra stabilisatie is bereikt. We werken hierbij vanuit de visie ‘Risicogestuurde ketensamenwerking’ (voorheen ‘Gefaseerd Samenwerken aan Veiligheid’), waarin drie fases centraal staan:

1. werken aan directe veiligheid met een veiligheidsplan;
2. werken aan stabiele veiligheid met een hulpverleningsplan voor risicogestuurde zorg;
3. werken aan herstel van de ontwikkeling van de individuele gezinsleden met herstelplannen voor trauma-geïnformeerde en herstelgerichte zorg;

Dit vragen wij van jou

• een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, geschikt voor SKJ-registratie;
• ervaring met de ontwikkeling en het functioneren van jeugdigen (algemeen of specifiek: 0–4 jaar, 4–12 jaar of 12–18 jaar);
• ervaring met complexe veiligheidscasuïstiek en kennis van de Top 3-methodiek;
• systeemgericht geschoold en ervaring in het werken met gezinssystemen;
• analytisch vermogen en creativiteit in het vinden van oplossingen;
• kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Jeugdwet, Meldcode (afwegingskader) en privacywetgeving;
• basiskennis van sociaalwetenschappelijke theorieën, zoals pedagogiek, systeemtheorieën, socialisatie en Integrale Vroeghulp;
• ervaring met gesprekstechnieken, zoals oplossingsgericht werken, netwerkversterking en Signs of Safety (of vergelijkbaar).
  

Wat biedt MEE West-Brabant jou?

Bij MEE West-Brabant staat jouw ontwikkeling centraal. Je start met een zorgvuldig samengesteld inwerkprogramma, zodat je goed voorbereid aan de slag kunt. Via het interne MEE Leerhuis volg je trainingen en scholing die passen bij jouw functie en ambities.
Daarnaast organiseren we twee keer per jaar inspiratiedagen en een seminar gericht op deskundigheidsbevordering. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget en we moedigen je aan om met vernieuwende ideeën te komen. Jouw inbreng telt!

We geloven in de kracht van authenticiteit. Daarom stimuleren we medewerkers om zichzelf te zijn en hun unieke vaardigheden, energie en expertise in te zetten. Meedenken en meepraten over belangrijke ontwikkelingen wordt gewaardeerd. En minstens zo belangrijk: we vinden het essentieel dat je plezier hebt in je werk. Want bij ons gaan professionaliteit en een informele, prettige werksfeer hand in hand.

Verder bieden wij

• salaris van maximaal € 4.613,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur conform CAO Gehandicaptenzorg, FWG 50, aangevuld met een toeslag gebaseerd op CAO Sociaal Werk schaal 9. Het totale salaris is maximaal € 5.769,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• contract voor 12 maanden met uitzicht op verlenging;
• vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen (PFZW) en een thuiswerkvergoeding;
• reiskostenregeling van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,29 per kilometer voor dienstreizen;
• laptop en telefoon;
• intervisies en casuïstiekbesprekingen;
• regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om thuis te kunnen werken.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met manager Iris den Otter (MEE West-Brabant) via telefoonnummer 06 51 04 82 74.

Solliciteer nu!

Herken jij je in bovenstaand profiel? Stuur jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 14 december o.v.v. “WB-13 Jeugdprofessional CVC” naar vacature@meewestbrabant.nl. De gespreksronde vindt plaats in de week van 15 december.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.