MEE West-Brabant als werkgever
Doe mee en maak het verschil voor mensen met een beperking, psychosociale problemen en hun naasten. Kom bij ons werken en je wordt met open armen ontvangen. Lees meer over werken bij MEE West-Brabant en ontdek meer over het interne trainings- en scholingsprogramma, over opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, werkgeluk en ontspanning.
MEE Leerhuis
Jouw start bij MEE West-Brabant!
Je gaat aan de slag bij een betrokken werkgever, die vertrouwen heeft in jouw professionele vaardigheden en professioneel handelen. Uiteraard word je hierbij ondersteund waar mogelijk. Je krijgt een passend inwerkprogramma, wat jou helpt om wegwijs te worden binnen de organisatie. Het interne trainings- en scholingsprogramma volg je in het eigen MEE Leerhuis.
Een baan die ertoe doet
Maatschappelijk relevant werk
Een baan met maatschappelijke impact, dat is wat je krijgt bij MEE. Er zijn voor de ander, denken in oplossingen zonder het stuur uit handen te nemen. Een baan die ertoe doet en waarmee jij het verschil kunt maken. Dit doen we middels onze kernwaarden: vertrouwen, vakmanschap, verbinden en versterken. We nodigen je uit om mee te denken en mee te praten over belangrijke ontwikkelingen en om jouw ideeën te delen.
Blijven leren en ontwikkelen
We investeren in onze medewerkers en leren en ontwikkelen hoort daarbij. Vanuit het MEE Leerhuis bieden we een geaccrediteerd opleidingsaanbod, wat bestaat uit interactieve en praktijkgerichte trainingen, intervisie en Moreel Beraad. Twee keer per jaar hebben we inspiratiedagen en we organiseren jaarlijks een seminar gericht op deskundigheidsbevordering. Je beschikt ook over een persoonlijk opleidingsbudget. We doen er alles aan om je te voorzien in je vakmanschap en in de doorontwikkeling van je kennis en kunde. Alleen zo kunnen we dé kennispartner binnen het sociaal domein zijn en blijven.
Duurzaam HRM
Aandacht voor jou als medewerker
Er wordt hard gewerkt en je baan kan soms best wat van je vragen. Dit vraagt om alertheid voor goede zelfzorg, zowel vanuit jezelf als vanuit ons als werkgever. We doen dit door bewust aandacht te schenken aan persoonlijk welzijn. Onder andere met de programma’s van het MEE Leerhuis en met een duurzaam HRM-beleid, houden we oog voor de gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.
Hybride werken
Regie over je eigen werk
Je hebt de vrijheid om je werk in te plannen op een manier die het beste bij jou en je team past. Afhankelijk van je functie werk je op een van onze kantoren en/of een locatie van een samenwerkingspartner in de regio. Je kunt ook thuis werken als je agenda en werk dat toelaten.
Personeelsuitjes en personeelsvereniging
Plezier en ontspanning
Goede zelfzorg betekent ook plezier en ontspanning, zowel tijdens je werk als daarbuiten. Jaarlijks is een zomerborrel en een Kerstborrel waarop alle medewerkers welkom zijn. Per team worden er ook personeelsuitjes georganiseerd. Ook de personeelsvereniging zorgt voor een gevarieerd aanbod van actieve en ontspannende activiteiten.
Contact MEE West-Brabant
Het Regionaal Service Punt van MEE West-Brabant is elke werkdag bereikbaar van 09.00 tot 13.00 uur.
Meldpunt Crisiszorg
Heb je te maken met een noodsituatie, bel naar Meldpunt Crisiszorg West-Brabant. Dit is dag en nacht bereikbaar.